～従業員の健康と働きやすい職場環境の向上を目指して～

昨年度に引き続き、「健康経営優良法人2024」に認定されましたことをお知らせいたします。

健康経営優良法人認定制度とは

健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。

当社の健康経営への取り組み

当社は、従業員の健康と働きやすい職場環境の向上を経営の重要課題と捉え、以下のような取り組みを進めております。

• 健康診断・人間ドックの受診率向上
• 運動習慣の普及
• ストレスチェック・メンタルヘルス対策
• 禁煙・節酒の推進
• 健康的な食事の提供
• ワークライフバランスの推進
• テレワーク制度の導入
• 育児・介護休暇の取得促進
• 社内コミュニケーションの活性化

これらの取り組みを通して、従業員の健康状態の改善、業務効率の向上、企業イメージの向上、離職率の低下などを実現し、持続的な成長を目指しております。

今回の認定を受けて

今回の認定は、当社の健康経営への取り組みが評価されたものであり、大変光栄に存じます。今後も、従業員の健康と働きやすい職場環境の向上に努め、地域社会への貢献を果たしてまいります。

従業員への感謝

今回の認定は、日頃から健康経営に取り組んでくれている従業員のおかげです。
今後も、従業員の皆様一人ひとりが健康で充実したワークライフを実現できるよう、職場環境の整備に努めてまいります。

今後とも、よろしくお願いいたします。